Gestión de conocimiento para la innovación en social Institutos Universitarios de Tecnología

Johanna Quintero; Jasmelys Reyes

Authors

Johanna Quintero Universidad Rafael Belloso Chacín (URBE).
Jasmelys Reyes IUT Alonso Gamero

Keywords:

University institutes, national programme of training, knowledge management, Social innovation, links

Abstract

This study raised as a goal to describe the process of knowledge management for social innovation at the Technology Institute of the Falcón State in the 2010-2011 period. The study was developed under the holistic paradigm, implemented a research level descriptive type with an approach to cosmology, exogenous and étic perceptual univariable contemporary, with transectional field design, sample was comprised of 65 informants, applied a dichotomous questionnaire and one of three scales whose validity was determined through 7 expert in the area, determining the rate of validity (0.93). Reliability was determined by the correlation of Kuder-Richardson (0,628), (0,923) Cronbach's alpha. Within the findings may indicate a weak association between synergies, however, can be a flexible combination of synergies that allows the management of knowledge to the social innovation based on the formation of knowledge networks, using human capital for social innovation processes. The most important recommendations were creating knowledge networks, make links, develop the relational capital to improve relations with the environment in favor of developing social innovations.

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