Existing organizational processes social economy

Authors

  • Fanny C. Martínez Briceño Instituto Universitario de Tecnología del Estado Trujillo
  • Alexander J. Urribarri Monagas Universidad Valle del Momboy

Keywords:

Social economy, organizational processes, strategic guidelines, communication

Abstract

The aim of this study is to analyze existing organizational processes in the social economy supported by theoretical approaches Huot and Bussière (2006), Fernandez (2006), Ciriec (2006), Hamilton (2005), Azuaje (2005), Almuina (2008) , Bouchard (2005), French (2006), Much and Garcia (2008), Carrion (2007), Perez (2007), Rodriguez (2006). It is a descriptive, field, not experimental, transeccional Population consisted of coordinators and members of the Socialist Productive Innovation Networks (RSIP), with a sample of 89 people. We used the survey, with two Likert scale instruments, validated by experts. Reliability was determined using Cronbach's alpha coefficient   of 0.9033, which reflects the consistency and balance of instruments. The results indicate very high regard for the social economy to the achievement of organizational processes, revealing that organizational processes are given in the RSIP effectively; however it should strengthen the strategic guidelines and communication.

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Published

2012-06-30

How to Cite

Martínez Briceño, F. C., & Urribarri Monagas , A. J. (2012). Existing organizational processes social economy. Ingeniería UVM. Revista Electrónica Científico - Técnica, 6(1). Retrieved from https://journal.uvm.edu.ve/index.php/ingenieria/article/view/254