El coaching centrado en los principios de la cultura ecológica

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.70219/sad-72022-165

Palabras clave:

Coaching, Cultura Ecológica, Diagnóstico, Liderazgo, Comunicación

Resumen

El coaching ha transcendido como una herramienta potencial en las habilidades de los ejecutivos, de los gerentes y supervisores de las organizaciones por lo que el objetivo de este artículo, fue aplicar el Coaching con principios de cultura ecológica en la Gerencia de Prevención y Control de Pérdidas de la División Sur del Lago Trujillo, dirigido a los trabajadores con rol supervisor, la investigación se realizó bajo la metodología de proyecto de aplicación en tres fases, la planificación donde se diseñó el plan de acción para el diagnóstico utilizando las técnicas de evaluación 360o, entrevistas de alineación; la fase de ejecución presentando la estructura organizacional, el proceso de aplicación detectando las necesidades bajo un diagrama de pareto y la fase de evaluación representado por el análisis de resultados bajo el esquema de evaluación integral presentando logros aplicar el coaching con principios de cultura ecológica e incrementar el tiempo de respuesta de los procesos. A modo de conclusión las fases representan datos favorables y exitosos en sinergia con el proceso de evaluación asegurando el avance en elementos como responsabilidad, liderazgo y comunicación resultando recomendaciones enlazadas a la misión y visión de la organización.

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Publicado

2022-11-15

Cómo citar

Simancas Baptista, C. E., Urribarri Monagas, A. J., Prieto Pulido , R. A., & Capitillo, J. (2022). El coaching centrado en los principios de la cultura ecológica. Sustentabilidad Al día, (7). https://doi.org/10.70219/sad-72022-165

Número

Núm. 7 (2022)

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 2022 Sustentabilidad al dia

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