Dimensión sociocultural de las asociaciones cooperativas del estado Trujillo: Una mirada más humana de la economía

Resumen

Las Organizaciones cooperativas como unidades productivas sociales derivadas de la creciente necesidad de una economía con rostro más humano, nacen con la finalidad de integrar homogéneamente un conjunto de valores, principios éticos y visiones compartidas que permitan no sólo la satisfacción de necesidades concretas de sus socios sino también de un colectivo que espera organizaciones socioproductivas que dibujen escenarios económicamente sostenibles para una sociedad más justa y equitativa. Es por ello, que el presente ensayo tiene por finalidad analizar la dimensión Sociocultural de las Asociaciones Cooperativas del Estado Trujillo, develando una mirada más humana de estas organizaciones. Para tal fin, se enmarco dentro de un estudio descriptivo de campo, tomando como población muestral a las cooperativas certificadas de los municipios: Valera, Boconó y San Rafael de Carvajal del Estado Trujillo, empleando un cuestionario con 46 ítemes tipo escala de Likert, el cual fue sometido al juicio de expertos para validar su contenido y se estableció la confiabilidad de 0,908. Concluyendo que en la dimensión social, las prácticas laborales obtuvieron un alto porcentaje de frecuencia, lo cual evidencia una elevada presencia en la dinámica vital de las cooperativas de los tres municipios estudiados develando organizaciones cooperativas que promueve el empleo digno, relaciones laborales sanas, medianamente promotoras de la formación y educación de sus miembros en una escala de igualdad de oportunidades. No obstante, se pudo conocer que las mismas no se sienten vinculadas con sus comunidades ni promueven prácticas de responsabilidad social. En cuanto a la dimensión cultural se concluyó que en el Boconó en un 84,35% los elementos conductuales son los más importantes (ayuda mutua, responsabilidad, democracia, solidaridad); en cambio para el Municipio Valera los estructurales tienen mayor realce (misión organizacional, políticas, comunicación, toma de decisiones) y finalmente para el municipio Carvajal, los elementos simbólicos tienen mayor peso.